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サービス

タレントマッピング・市場インテリジェンス

人材供給、報酬背景、競合組織、現実的な採用選択肢を可視化し、意思決定に役立つ人材市場情報を提供します。

よくある採用課題

  • サーチ開始前の市場情報不足
  • 人材供給や報酬に関する未検証の前提
  • 不十分な市場情報による人員計画

Talent Nexusの支援

  • 対象市場と人材プールの可視化
  • 職務・報酬のベンチマーク
  • 競合組織と人材動向の分析

対応領域

後継者計画
拠点戦略
組織設計
サーチ前の市場検証

サーチプロセス

意思決定テーマを定義する

調査範囲を定める

検証・整理する

示唆と選択肢を提示する

適したケース

機密人材プール構築新機能・組織計画重要ポジションの比較勤務地・組織案の検証

よくある質問

タレントマッピングは採用サーチですか?

必ずしもそうではありません。独立した調査にも、後続サーチの判断材料にも利用できます。

報酬情報も提供しますか?

情報源と制約を明示した市場観察を提供します。正式な報酬助言には専門家の確認が必要な場合があります。

結果はどのように使えますか?

職務範囲、勤務地、報酬、後継者、アプローチ、人員計画の見直しに活用できます。

採用ニーズを相談

ポジション、市場、採用時期をお聞かせください。実務的なサーチ方針をご提案します。

HR@talentnexus.com.tw