專業服務
RPO 與大量招募
因應快速擴編、新據點與多職務招募計畫，提供可彈性組合的流程支援，在維持候選人體驗與流程管理品質的同時，加快招募進度。
常見招募挑戰
- 短時間內需處理大量職缺
- 篩選及候選人溝通不一致
- 內部招募能量不足
我們如何協助
- 補充或延伸企業內部招募能量
- 流程、篩選與面試安排支援
- 招募儀表板及持續改善
服務範圍
新據點招募
工程團隊成長
共享服務中心
跨部門擴編
合作流程
設計招募模式
啟動招募與流程執行
衡量並改善
適用情境
新據點啟動季節或專案高峰轉型計畫內部招募缺口
常見問題
RPO 只適合大型計畫嗎？
不一定，可依特定職能、地區、招募波次或流程瓶頸校準規模。
能與內部 HR 團隊合作嗎？
可以。我們依約定的權責、工具與回報方式，與企業內部招募團隊協作。
會衡量哪些指標？
依計畫約定招募轉換數據、回應速度、週期、候選人體驗及招募成果等指標。
討論招募需求
告訴我們職務、市場與時程，我們會提出務實的搜尋觀點。